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Por que contratar o Plano Pleno?

Redução do afastamento e da taxa de turnover

Colaboradores que não contam com um plano de saúde precisam faltar para realizar consultas e tratamentos na rede pública de saúde.


Mais segurança para seus funcionários

O colaborador assegurado pelo plano tem mais tranquilidade para focar nas tarefas dentro do ambiente corporativo.


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